Panorama / Pepe Contreras & ChatGPT 4

La Administración pública se concibe como uno de los principales motores de la economía andaluza, siendo un campo laboral de alta relevancia en ella. Para entender adecuadamente el gráfico laboral de esta Comunidad Autónoma, es crucial examinar el número de funcionarios y empleados públicos que forman parte de la estructura estatal.

Según los datos más recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE) del segundo trimestre de 2021, Andalucía cuenta con alrededor de 556.300 empleados en el sector público. Este cifra se comprende por la suma de los trabajadores de la administración estatal, autonómica, local y de las universidades públicas.

En primer lugar, cabe destacar que los empleados autonómicos suponen la mayoría de este colectivo, con aproximadamente 374.819 personas, lo que representa un 67,4% del total de funcionarios. En Andalucía, estos empleados son mayoritariamente asignados a la educación y a la sanidad.

El gobierno local, en cambio, cuenta con aproximadamente 80.193 personas, es decir, el 14,4% del total de trabajadores del sector público en la región. La Administración estatal, por otro lado, tiene un estimado de 73.109 empleados en Andalucía, siendo el 13.1% del total de empleados públicos.

Respecto a las universidades públicas, emplean aproximadamente a 28.179 personas. Esto representa un 4,9% del total de trabajadores del sector público. Las universidades andaluzas son también una fuente importante de empleo, con un papel relevante en la investigación y la docencia.

Estos datos evidencian la relevancia de la administración pública y el sector público en la estructura laboral de Andalucía. Además, destacan el compromiso de la región con los servicios públicos, notablemente en campos tan vitales como la educación y la sanidad. Sin duda alguna, este volumen de funcionarios y empleados públicos contribuye al desarrollo y el bienestar de la Comunidad Autónoma de Andalucía, asegurando el servicio público a sus ciudadanos.

En resumen, Andalucía es una comunidad autónoma con un alto porcentaje de sus trabajadores en el sector público, mostrando una fuerte dependencia de los servicios públicos y resaltando la importancia de este sector en el desarrollo económico y social de la región.